ВакансіїStrong Middle SEO
Детальніше
Hot vacancy·Київ · Гібридний графік·Strong Middle
Strong Middle SEO
Specialist
Growica — українська iGaming-компанія з affiliate-напрямом, що розвиває та масштабує власні проєкти на Tier‑1 ринках.
Шукаємо Strong Middle SEO Specialist, який готовий взяти в роботу дроп-домени та монобренди в парі з Senior/Team Lead — і поступово розширювати зону відповідальності.
Вимоги до володіння мовами
АнглійськаB1 · Середній
УкраїнськаНосій мови
01 / ПРО РОЛЬТВОЇ
ТВОЇ
ЗАДАЧІ
Простір для власних гіпотез і поступове розширення зони відповідальності — без мікроменеджменту.
01
Обов'язки
Робота з дроп-доменами та монобрендами в парі з Senior/Team Lead: від запуску до зростання проєкту, з поступовим розширенням зони відповідальностіOnpage/offpage оптимізація доменів у кількох GEO з можливістю нарощувати експертизуУчасть в аналізі конкурентів і пошуку нових точок росту, включно з власними гіпотезамиТестування нових підходів до просування разом із командоюВплив на KPI команди
02
Вимоги
Досвід роботи з нестандартними видами просуванняДосвід роботи з дроп-доменами та монобрендамиВпевнене розуміння on-page/off-page оптимізаціїРозуміння видачіНавички аналізу конкурентівПрагнення розвиватися і брати більше відповідальності
03
Буде плюсом
Досвід роботи з аукціонами та dropcatch-сервісамиІнтерес до AI та автоматизації процесівІніціативність — бажання пропонувати і тестувати власні ідеї
04
Що пропонуємо
Тут є простір для зростання в керівну роль і власну зону відповідальності в мережі доменів.
Менторство від Senior/Team Lead — занурення у весь цикл роботи з мережею доменівЧіткий шлях росту, з розширенням зони відповідальності по мірі готовностіКонкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валютМедичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту21 день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рікОплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностейПодарунки до дня народження від компаніїГнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий деньВеликі бюджети для реалізації стратегійБонусну систему, прив'язану до бізнес-результатів, з відсотками, що варіюються залежно від GEO та нішіПрофесійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою
02 / ПРИЄДНАТИСЬЦЯ ПОЗИЦІЯ —